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2019年山东联通人力资源服务股份有限公司 公开招聘工作人员简章
发布时间:2019-04-24
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根据工作需要,山东联通人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘工作人员17名(招聘岗位要求详见附件1),派遣到烟台高新区疾控预防控制中心、烟台高新区医院等单位工作。现公告如下:

一、招聘岗位基本条件及数量

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守国家的宪法和法律;
2.遵纪守法,品行端正,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织;
3.品行样貌端正,身体健康,肢体无残疾、无纹身,无传染病,符合岗位聘用体检标准;
4.符合招聘岗位要求的学历、学位、专业及其他条件;
5.应聘人员须为1983年4月30日(含)以后出生;岗位有特殊要求的以岗位要求为准。

下列人员不得报考:曾受过刑事处罚、行政处罚和曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;法律、法规规定的其他不能报考的情形。

(二)招聘岗位及数量

本次招聘共8个岗位、17个职位。招聘岗位及要求详见附件1。

二、报名和考试程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则,严格程序,择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行:

(一)报名

1.报名时间:4月27日-29日。上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
2.报名方式:本次报名现场和网上报名同步进行。
3.现场报名:
(1)报名地点:烟台市芝罘区机场路90号人力资源产业园北楼13楼,联通人力资源报名处;
(2)需提交的材料:《2019年山东联通人力资源服务股份有限公司公开招聘工作人员资格审查表》。
4.网上报名:
报考人员登录山东联通人力资源服务股份有限公司官网,点击“报名入口”,进入网上报名系统,上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K),《2019年山东联通人力资源服务股份有限公司公开招聘工作人员资格审查表》(占用空间小于1M)上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经用人部门初审通过,不能更改。

上述材料需在报名截止前提供,以后各环节不再受理,对提供虚假材料者,一经查实取消考试聘用资格。笔试时间、地点等有关事项,在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.)上公布。

(二)资格审查

审核部门在指定报名期间安排专人负责资格初审,报名截止后,在官网公示初审通过名单,报名人员对报名初审结果持有异议,可在4月30日15:00前向通过指定的联系电话反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。笔试结束后,报名人员须参加现场资格复审,资格复审时间定于2019年5月14日9:00-17:00,资格复审地址:烟台市芝罘区机场路90号人力资源产业园北楼13楼山东联通人力资源服务股份有限公司。

现场资格复审需提交的材料:

1.《2019年山东联通人力资源服务股份有限公司公开招聘工作人员资格审查表》(见附件2),一式两份,粘贴1寸近期免冠彩照;
2.学历、学位证书原件及复印件;
3.身份证原件及复印件;
4.资质证书原件及复印件;
6.单位同意报考证明信(见附件3);
7.专业工作经历证明信(见附件4)。

现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信(见附件3)因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经用人单位同意,可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。应聘人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程,对弄虚作假者,一经发现,给予取消本次报考资格的处理。

(三)缴费

通过初审的人员,需缴纳笔试考务费50元。务于2019年5月1日12:00-5月4日16:00通过对公账户缴纳考务费,打款时需备注姓名、身份证号码。逾期未办理缴费手续的,视作放弃资格。

公司账户:12650000000239008。
开户行:华夏银行烟台分行营业部。

(四)笔试(100分)

考试内容主要包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,根据相应岗位确定考试内容。为保证人员基本素质,根据岗位招聘计划和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试安排如下:

1.考生须携带身份证、学历、学位证书原件、资格证书原件参加笔试;
2.笔试时间:5月11日;
3.笔试地点:烟台高新区实验中学(烟台高新区纬五路37号);
4.笔试成绩:笔试成绩将于5月13日在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.)公布。

(五)面试(100分)

根据笔试成绩按岗位从高分到低分,在合格线内按1:3的比例确定进入面试范围人员名单。面试成绩按百分制计算,面试成绩低于60分的不予录用。进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试安排如下:

1.考生须携带身份证参加面试;
2.面试时间:5月17日。上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。;
3.面试地点:烟台高新区科技大道39号内8号中俄科技创新园三楼;
4.面试方式:根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、实践技能操作等方式进行;
5.面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。

(六)总成绩计分办法

1.考试总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
2.根据考试总成绩,由高分到低分按照1:1的比例确定进入体检、考核范围人员名单。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的,依笔试成绩排列名次,仍不能确定的,依学历高低排列名次,学历相同的经公司综合研判确定入围下一环节人选。
3.进入体检、考核范围人员名单及总成绩在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.)公布。

(七)体检、考核

1.体检:统一组织到指定医院进行体检,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的,从其规定。体检费用由报考人员负担。报考人员未经同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。
体检时间、集合地点在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.)公布。
2.考核:根据拟聘用岗位的要求,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。

三、聘用管理

1.经体检、考核合格的人员,在山东联通人力资源服务股份有限公司官网公示,公示期为5个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,与公司签订《劳动合同》,派遣到相关岗位工作。聘用人员按规定实行试用期,试用期为3个月。试用期满按照管理规定进行考核,考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除《劳动合同》。其中主管会计、综合管理、传染病防制、慢性病防制、免疫预防、公共卫生管理、健康教育岗位月工资参照烟台高新区医院、疾控中心同等条件的事业编制人员有关标准确定,按企业标准缴纳“五险一金”;预防接种门诊人员工资为3500元/月/人(含应由个人缴纳的社会保险和公积金)。
2.对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,根据考试总成绩依次等额递补,每个岗位只递补一次。
3.聘用人员必须按规定时间到岗,逾期不到岗,按放弃录取资格处理。

四、注意事项

此次招聘各环节均通过山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.)公布,不再另行通知。应聘人员应详细阅读本招聘简章,并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告,保持24小时通讯畅通。对因个人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

咨询电话:0535-6258301   15615758623

附件:
1.2019年山东联通人力资源服务股份有限公司岗位需求表
2.2019年山东联通人力资源服务股份有限公司公开招聘工作人员资格审查表
3.所在单位同意报考证明信
4.专业工作经历证明信